Президент Володимир Зеленський підписав закон, який передбачає нововведення в нарахуванні заробітної плати державним службовцям. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.
Згідно з документом, в Україні запроваджується оновлена модель оплати праці для державних службовців, заснована на системі постійної класифікації посад.
Нововведення передбачає поділ посад за категоріями, що дозволить більш чітко розуміти структуру професій у системі державного управління.
Такий підхід також надасть можливість коректно співвідносити заробітні плати державних фахівців з аналогічними професіями на відкритому ринку праці.
Ухилянтам обіцяють масові чистки: більше не сховаються
Пенсіонерам приготували підвищення: хто отримає прибавку у 10%
Гороскоп на тиждень 9-15 червня для всіх знаків Зодіаку: активність Близнюків, помилки Дів та можливості Водоліїв
Влаштувався на роботу — забудь про ТЦК: юрист роз’яснив несподівану норму для призовників
Наприклад, тепер порівнюватимуть не "держслужбовців загалом", а, скажімо, юристів на держслужбі - з юристами у приватному секторі.
На думку експертів, впровадження цієї моделі з часом може негативно вплинути на конкурентоспроможність держави як роботодавця. Структура заробітної плати для працівників державної служби включатиме два основні компоненти:
Постійна частина заробітної плати (фіксовані виплати за виконання посадових обов’язків): оклад, надбавка за вислугу років, доплата за ранг.
Змінна частина заробітку: щомісячна премія, квартальна премія, бонус за підсумками щорічної оцінки діяльності.
Ці зміни повинні спростити контроль над системою оплати праці та сприяти більшій прозорості в державних структурах.
- Нагадаємо, раніше тепер станемо ще багатшими: в Україні підвищать прожитковий мінімум та мінімальну зарплату.
Як повідомляв портал "Знай.ua", українці можуть отримати понад 54 тисячі гривень допомоги: встигніть зареєструватися.
Також "Знай.ua" писав, що не залишать на шмат хліба: у пенсіонерів можуть забрати половину виплати.